Über den Kurs
Feedback ist eines der mächtigsten Führungsinstrumente – wenn man weiß, wie man es richtig einsetzt. In diesem Kurs lernst du, Rückmeldungen klar, konstruktiv und wertschätzend zu formulieren, ohne dein Gegenüber zu verunsichern. Du erfährst, wie du Wirkung und Wahrnehmung sauber trennst, Wünsche respektvoll formulierst und Feedback so einsetzt, dass es Entwicklung statt Rechtfertigung auslöst.
Darauf aufbauend lernst du in der Vertiefung, komplexe Situationen mit dem Verhaltensquadrat zu analysieren und Feedback gezielt zu steuern. So entsteht eine Kultur der Offenheit, des Vertrauens und echten Wachstums – auf allen Ebenen deiner Führung.
